株式会社ＩＨＩエスキューブ 健康経営宣言
～心も体も健康で、一人ひとりが成長と幸せを実感できる会社へ～
株式会社ＩＨＩエスキューブは、すべての社員が心身ともに健康で、生き生きと働き、成長と幸せを実感できる職場づくりを追求します。
価値観や幸せの形は一人ひとり異なりますが、心と体の健康は、その土台となる大切な要素です。社員が自らの健康に向き合い、互いに支え合いながら組織全体で健康を守り、高め合う「健康経営」を推進します。
心身の健康と幸せの実感を積み重ねることで、一人ひとりの力を最大限に引き出し、会社の持続的な発展と社会へのさらなる貢献につなげてまいります。
２０２６年８月３日
株式会社ＩＨＩエスキューブ
代表取締役社長
御園 昇平
＜健康経営ストーリー＞
[基盤：健康]
全ての基盤となる健康について一人ひとりが考え行動できるために，ヘルスリテラシーを高める支援をし，グッドコンディションにつなげる。それにより一人ひとりのパフォーマンスが高まり，仕事にポジティブに向き合う基盤が整う。
[熱意・活力・没頭]
職場において期待役割の理解やフィードバックなどの日常コミュニケーションを増やすことにより，自身では気づかない成長実感を高め，仕事の向き合い方や取り組む姿勢を高め，ワークエンゲージメントの向上につながる。
[ウェルビーイング]
ワークエンゲージメントが高まることにより，仕事を通じた喜びや成長を高め，働きがいが高まる。
1日・人生の大半を働いて過ごしていることは，働きがいそのものが生きがいになり，一人ひとりの人生をより豊かにする。
一人ひとりの働きがいが生きがいになり，仕事はもちろん，一人の従業員をとりまく家族や友人関係，地域社会にも好循環がはたらく。従業員一人ひとりのパフォーマンス向上と働きがい向上により，企業が発展し，社会課題解決につながる。
※社会への貢献：
企業としての社会貢献はもちろん、一人ひとりが会社や日常生活での豊かな人生経験を通じて、地域社会に貢献することも目指しています
経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人」に連続認定されています。
健康経営における経営層の積極的な関与をはじめ，経営方針や理念への理解・浸透を図り，従業員や組織と一体になった取り組みを継続的に展開していることが評価されています。
従業員が心身ともにいきいき働ける状態を目指して運動の推進に積極的に取り組み、「スポーツエールカンパニー」おおび「東京都スポーツ推進企業」にそれぞれ2018年度より連続で認定されています。
仕事の合間に体を動かすワークサイズの環境整備やグッドコンディション体操の一斉実施、年間を通じたスポーツイベントの開催など、従業員全員参加の積極的な活動が評価されています。昨今では、在宅勤務をはじめとする働き方における身体活動量アップの取り組みについても評価されています。
＊1 スポーツエールカンパニー：運動不足である「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定する制度です。
＊２ 東京都スポーツ推進企業：従業員のスポーツ活動の促進に向けて優れた取り組みやスポーツ分野における支援を実施している企業等を毎年認定するものです
