新潟原動機株式会社様
勤務・作業管理システム「iS-Time」導入

非効率な紙集計をなくし、Web対応システムでタイムリーな情報活用と業務の効率化を実現

お客様の課題

約1,000人の従業員をかかえる新潟原動機株式会社様では、作業時間の管理については以前からシステムを導入、一元管理されていましたが、勤務管理については部署ごとのやり方に任されていました。そのため、「月末の全社集計の際にかなりの労力がかかる」「部署を異動すると勤務管理の方法が変わり混乱してしまう」などの問題があり、全社的に統一された勤務管理の仕組みが必要とされていました。

導入の目的

導入の目的は、部署単位に行なってきた勤務管理をシステム化することにより、これまでの担当者依存による管理を改善し、全社で管理基準の統一を図ることでした。
既存システムとの連携が容易であること、本社部門も製造現場部門も簡単に利用できること等を条件にご検討いただいたところ、製造業で多くの実績をもつ弊社の勤務管理システムが最も実務に沿っていた、とのご評価をいただき、導入が決まりました。

製品の特長

（1）さまざまな勤務形態への対応機能を標準装備

フレックスタイム、交替制勤務、複数勤務場所設定などが標準で装備されているので、カスタマイズによる導入費用の増加を抑えられます。

（2）豊富な入力支援機能

データの流用表示、リスト選択機能、マスタからの自動情報取得機能等により、入力にかかる手間を省きます。また入力作業が簡単なため、現場作業等でパソコンに不慣れな方でも楽に入力することができます。

（3）きめ細かい作業管理、勤務管理が実現

作業時間・勤務状態を、個人単位・グループ単位・部署単位に照会できるので、様々な視点で管理することができます。

導入効果

勤務表を電子化したことで、書き込み・集計・保管の作業が全て省力化され、データをタイムリーに閲覧できるようになりました。また、全社データの一元管理が可能になったことで、勤務情報・作業情報の分析が容易になり、正確な経営判断を実現するための材料の１つが完成しました。

お客様の声

管理担当者が代わるたびに勤務表が変わってしまい、申請者側・管理者側ともに手間取ってしまうことがありましたが、全社で一元化されたことにより混乱がなくなりました。また、以前は各部署ごとに集められた勤務表を、全社の集計作業のために再度入力し直していましたが、その作業が不要となり大幅に管理コストを削減することができました。

動作環境

【サーバ】

【クライアント】

導入時期

2003年4月から本番運用開始

お問合せ先

株式会社IHIエスキューブ　 営業部　TEL：03-3277-4050 製品に関するお問い合わせ（フォーム）